
刘少华《单元合伙》2 套合集・高清视频资源介绍
一、资源基本信息
- 主讲导师:刘少华(单元合伙模式创始人、股权与公司治理专家、北大 / 清华总裁班特聘讲师)
- 课程套装:《单元合伙 20 讲》+《经营合伙制 21 讲》 两套完整版
- 视频数量:共 41 集(20+21),高清无删减
- 文件大小:约 4.8G,含视频 + 配套文档 / 工具包
- 核心定位:帮中小企业从「雇佣制」转为「平台 + 个人」,员工变老板、主动干、利润涨
二、两套课程分别讲什么(核心内容)
✅ 第一套:《单元合伙 20 讲》(基础 + 体系)
核心主题:从雇佣制到单元合伙,人人成为创业者
- 雇佣制五大危机:招人难、留人难、成本高、内耗大、利润薄
- 单元合伙底层逻辑:平台赋能 + 独立单元 + 自负盈亏 + 利润共享
- 单元划分方法:按产品、客户、区域、渠道拆分小单元
- 核算与分钱机制:利润倒逼、独立核算、PPS 个人利润
- 三层合伙 + 四级模式:分红 / 分包 / 分股 / 分拆,不同岗位不同玩法
- 大量案例:连锁门店、销售团队、生产车间、服务业落地实操
✅ 第二套:《经营合伙制 21 讲》(分钱 + 落地)
核心主题:合伙分钱,员工主动干、老板更轻松
- 经营赚钱三大机制:客户中心、单元自主、利润导向
- 合伙分钱四大模式:分红、分包、分股、分拆(每模式 8 大工具)
- 销售团队裂变:无底薪、高分成、自驱动、自动跑
- 连锁门店合伙:店长入股、利润分红、新店裂变、复制扩张
- 老板角色转型:从管理者→投资家 + 赋能者
- 风险控制:退出机制、财务透明、权责划分、避免纠纷
三、课程能解决的企业痛点
- ✅ 员工被动、执行力差、推一下动一下
- ✅ 核心人才留不住、高薪也留不住
- ✅ 销售团队没动力、依赖底薪、躺平混日子
- ✅ 连锁门店扩张慢、店长没积极性
- ✅ 利润越来越薄、成本高、内耗严重
- ✅ 股权激励不会做、做了也没效果、反而矛盾多
├── 刘少华合伙模式-2024年全新单元合伙 20节
│ ├── 14讲丨场景3:外部合伙高增长.mp4
│ ├── 13讲丨场景2:内部合伙主动干.mp4
│ ├── 16讲丨场景5:老板赚钱更轻松.mp4
│ ├── 10讲丨方法论4:合伙分钱4大模式.mp4
│ ├── 20_广告行业单元合伙应用案例.mp4
│ ├── 09讲丨方法论4:单元组织3层结构.mp4
│ ├── 17讲丨无边界利润增长3大系统.mp4
│ ├── 07讲丨方法论1:单元合伙3大底层逻辑.mp4
│ ├── 02讲丨真相1雇佣制,反人性.mp4
│ ├── 08讲丨方法论2:经营赚钱3大机制.mp4
│ ├── 15讲丨场景4:组织创新高效率.mp4
│ ├── 18讲丨单元合伙行业应用分享.mp4
│ ├── 04讲丨真相3不是利益共同体.mp4
│ ├── 03讲丨真相2科层管理,效率低.mp4
│ ├── 19_单元合伙模式优秀学员采访案例.mp4
│ ├── 06讲丨真相5:花钱的多,赚钱的少.mp4
│ ├── 11讲丨方法论5:全场景合伙4大模式.mp4
│ ├── 01丨前言:从花钱模式,到赚钱模式.mp4
│ ├── 12讲丨场景1:合伙分钱更科学.mp4
│ ├── 05讲丨真相4管理工具都失效.mp4
├── 刘少华-经营合伙制【线上视频课视频】21讲-员工主动干老板更轻松
│ ├── 第11讲 丨经营合伙4大模式:分红模式.mp4
│ ├── 00 前言丨从管理雇佣制,到经营合伙制.mp4
│ ├── 第02讲丨经营合伙三大创新.mp4
│ ├── 第01讲丨管理雇佣制5大真相.mp4
│ ├── 第17-案例2丨销售团队经营合伙.mp4
│ ├── 第12讲丨经营合伙4大模式:分包模式.mp4
│ ├── 第19-案例4丨生产制造经营合伙.mp4
│ ├── 第05讲丨经营组织3层结构:BU经营单元.mp4
│ ├── 第04讲丨经营组织3层结构:PU平台赋能.mp4
│ ├── 第14讲丨经营合伙的三大组织系统.mp4
│ ├── 第07讲丨经营组织3大机制:投资机制.mp4
│ ├── 第16-案例1丨门店连锁经营合伙.mp4
│ ├── 第10讲丨经营合伙4大模式:分拆模式.mp4
│ ├── 第18-案例3丨线上电商经营合伙.mp4
│ ├── 第15讲丨资本化经营增长地图.mp4
│ ├── 第09讲丨经营组织3大机制:分配机制.mp4
│ ├── 第20-案例5丨高技术行业经营合伙.mp4
│ ├── 第06讲丨经营组织3层结构:SU超级单元.mp4
│ ├── 第08讲丨经营组织3大机制:核算机制.mp4
│ ├── 第13讲丨经营合伙4大模式:分股模式.mp4
│ ├── 第03讲丨经营利润增长模型.mp4
下载链接: 刘少华单元合伙2套合集视频下载
【获取老师合集,请搜索老师姓名】

