【佐斌】人际吸引的心理机制
【佐斌】深入剖析人际吸引的心理奥秘
人际吸引，这一看似简单却又复杂的心理现象，一直是心理学家佐斌研究的重点领域。在佐斌的视角下，人际吸引的心理机制仿佛一部精妙绝伦的交响乐，每个音符、每个节奏都恰到好处，共同编织出人际交往的和谐乐章。
佐斌将人际吸引比作一场精心策划的舞会，每个人都是这场舞会的参与者，他们带着各自的期望和憧憬，在舞池中寻找着那个能与自己共舞的灵魂伴侣。在这场舞会中，有些人因为相似的舞步和节奏而相互吸引，有些人则因为独特的舞姿和气质而相互倾慕。
他进一步指出，人际吸引的心理机制并非一蹴而就，而是需要经历相识、相知、相恋等多个阶段。就像一朵花的绽放，需要经历种子萌发、生长发育、开花结果等过程，人际吸引也是在不断的互动和交流中逐渐深化和升华的。
有感情的人肯定是会相互吸引，这个感情主要是积极情感，但人员之间的消极情感则可能会产生相互拒斥、回避。你要让别人了解你，同时也要对别人有所了解，在这个基础上，是否能达到一种人际吸引的状态？这需要我们有健康成熟的心理，有技巧地与人交往。左斌教授为我们讲述人际吸引的心理机制，有助于我们的人际交往。
佐斌
华中师范大学
华中师范大学心理学院教授，博士生导师，华中师范大学社会心理研究中心主任，华中师范大学心理健康教育研究中心主任，华中师范大学图书馆馆长。
被别人吸引是具备对方吸引的一个或几个优点，且他的优点具有相对稳定性。外向和情绪稳定性的人更容易吸引人。内向（别人对他们不好不坏的评价）和情绪不稳定的人不容易吸引人。外向的人更容易与人沟通，且表现出的缺点并不影响别人讨厌自己。
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